Ervaren, niet vertellen

  • Om daadwerkelijk iets te veranderen op de werkvloer is meer nodig dan alleen woorden. 

Wij nodigen u uit eens terug te denken aan de meest inspirerende en leerzame momenten in uw leven. Ongetwijfeld zijn dit vooral ervaringen en/of fouten waarvan u geleerd hebt. Ervaringen maken meer indruk dan alleen woorden en bovendien wordt maar een klein deel van wat u zegt echt onthouden.

Experimentaal verzorgt een unieke ervaring voor uw personeel, waarbij zij op ludieke wijze geconfronteerd worden met hun gewoontes en valkuilen op de werkvloer.  Wij creëren een omgeving waar men fouten mag maken en daarvan mag leren, zonder dat dit desastreuze consequenties heeft. Al onze trainingen zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en worden samengesteld naar aanleiding van een gesprek en vooronderzoek bij u op de werkvloer. Zo zorgen wij ervoor dat onze training niet alleen tot de verbeelding spreekt, maar ook relevant en herkenbaar zijn voor de deelnemers.

Ervaring omzetten naar concrete afspraken

  • Wij vinden het belangrijk dat iedereen betrokken is bij het opstellen van een actieplan, zodat dit niet vanuit “boven” wordt opgelegd, maar vanuit henzelf komt. 

Om ervoor te zorgen dat Experimentaal niet alleen bij een bijzondere ervaring blijft, helpen wij na elk onderdeel van de training de ervaringen  om te zetten naar concrete afspraken.

Dankzij onze inspirerende oefeningen ervaren de deelnemers zelf de knelpunten, waarvoor zij vervolgens ook zelf oplossingen mogen aandragen. Op die manier ontstaat er een plan van aanpak met duidelijke actiepunten, die vanuit uw personeel zelf komt. Door deze aanpak leeft het plan onder uw personeel en zullen zij weer met enthousiasme naar het werk gaan.

De klantgerichte, flexibele en efficiënte werknemer

  • De beste werknemers zijn diegenen die in staat zijn zelf na te denken

Dat klinkt als iets wat heel simpel is, maar voor de gemiddelde kantoor medewerker die jarenlang verplicht werd om diverse regels, richtlijnen een stapel protocollen in acht te nemen voor elke handeling, kan het een echte uitdaging zijn om “out of the box” te denken. Logisch dus, om in deze tijd waar termen zoals “Het nieuwe werken” over tafel vliegen op passende wijze een helpende hand uit te steken naar de trouwe medewerkers die al een lange tijd bij u in dienst zijn.

Resultaat

  • Dankzij de unieke aanpak van Experimentaal wordt deze zelfsturende werknemer werkelijkheid.

Experimentaal helpt uw werknemers een inspiratie voor hun omgeving te zijn. Niet iemand die niet zomaar zijn taakjes uitvoert, maar iemand die ook zelf nadenkt of dit ook de beste manier is om het beoogde doel te bereiken. Voor een kritische, zelfsturende persoon is het immers ook makkelijker om proactief, klantgericht, flexibel en efficiënt te werken.